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2015/03/04

リーダーシップ・チャレンジ

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リーダーシップ・チャレンジ ジェームズ・M・クーゼス&バリー・Z・ポズナー

ネタを拾うために読みました
世界で180万部も売れた本だそうです

リーダーとして成功する要素とは何か
リーダーとして求められているのは何か
内容は多くのリーダーにアンケートを取った上での分析ですので
自分が成功した体験談をドヤ顔で語ったものとは違います

成功したリーダーたちが実践していた5つの指針と
それを具体的にそれぞれのリーダーが実践した10項目がわかりやすく解説されています

アマゾンのレビューで小中学生のクラブのキャプテンでもわかる当たり前のことで
それを具体的にどう実行したらいいかわからないという批判もありましたが
それこそこの本を読んで誰もが有能なリーダーになれるならだれも苦労しないわけで
読んだ内容を自分の環境の中で具体的に展開するには
それ相応の素養がないといけません
人間力と言い換えてもいいかもしれません

同じものに触れてもどう感じどう行動するかは人によって違いますが
リーダーたらんとして努力する気持ちなしではお話にならないところ
この本の内容は情報として的確に有能なリーダーの特質をついている点は高く評価されるべきだと思います

私個人的にはリーダーはメンドクサイのでご免こうむりたいと考えていますが
組織的な論理で好むと好まざるにかかわらずリーダーになった人
リーダーになりたくてなりたくてしようがない人
すべてのリーダーに有益な情報が満載です
あとはヒントを聞いても答えを導き出せない人もいますから
その人はリーダーになったこと自体不運だったというしかありません

人の上に立つのか
人の中心にいるのか
その立ち位置も明確にしないといけないようです

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